회의 때마다 인 앞에서만 자꾸 나 깨물어뜯는데 진짜 못 견뎌

사람이 살아보니까 위축이 되는 순간 영혼이 죽는거다. 그만둘 생각하고 있으면 위축되지말고 가서 애기하고 싶은거 있으면 하고 부당하지 않냐고 따지고 해라. 그 안에 있으니까 그 사람이 무서워 보이는거지 그냥 한낱 아저씨일 뿐이다. 인생이 뭐 얼마나 길다고 잠도 못자고 그런걸 고민하냐. 그냥 역할극 한다고 생각해. 하고 싶은말 있으면 가서 물어보고 따져도 보고 하는 인생을 살아라.

아이구야 너무너무 힘드시겠어요 고의적인거면 그거 못이겨요 본인을 위해 퇴사하시는게 좋을것같아요 나쁜사람들

웬지 이거 ㅈㄴ 말안듣고 자기 고집대로 자기가 맞았다고 하는 직원한테 쓰는건데... 글 내용에도 나오잖아 기준을 '다르게' 잡았다고 근데 그 기준이라는게 윗사람이 보기엔 틀렸을수도 있는건데 굳이굳이 우기진 않았는지? 내 생각엔 그 상사한테 찾아가서.. '혹시 제가 고칠점이 뭔지 좀 알려주실 수 있냐' 정중히 물어보는게 좋을 것 같다. 상사가 얘기하는데 '아 그렇구나'생각이 들면 그대로 하면 되는데, 미안하지만 내 생각에 너는 '아니 그건 이거잖아요~'라는 생각이 먼저 들 것 같다 그럼 그 상사랑 안맞는거거나 회사랑 안맞는거니 이동을 하든 이직을 하든 해야할듯

퇴사해라. 증거모아서 고용노동부에 신고는 꼭 하고

가만히 있어도 퇴사각인데 할말은 하고 퇴사해라. 말할때 왜 끊어먹고 짜르냐? 하고 할말은 하고 퇴사하면 나중에라도 분통은 안터진다

학교도 아니고 사회에서 왜 꼽주냐 때려쳐라 내 몸, 내 영혼 갉아 먹으면서 버틸 필요없다. 산 입에 거미줄 안 친다

이직해요. 이건 모멸감을 주는 행동입니다.

일 못해서 그런듯?

공개적으로 저격하는게 정말 필요한건지 아니면 상사의개인적인 감정이 섞인건지 아니면 정말 글쓴이가 일을 못해서인지 자기객관화해보고 답이 나오면 가서 얘기해보든 자기의 업무역량을 넓히든 하면 됩니다 그리고 공개적으로 까는 행동은 한번쯤 상사한테 건의해보는게 어떨까 싶어요 참아주면 만만해서 더 까내리거든요

틀린 것도 아니었다는게 본인 기준이야, 아님 일 시킨 사람 기준이야? 기준일 다르게 잡아도 되는 상황이었는지 아닌지가 중요할 것 같은데. 만약 아니라면, '니맘대로 왜 다르게 잡냐' 이렇게 욕먹을걸? 널 개박살 내도 되는 상황이니깐 상사가 공개석상에서 냅다 까지 않았을까? 그 상사가 성격파탄자에 상황 볼 줄 모르는 사람이라서 널 냅다 쳐박아버리진 않았을 것 같은데. 잘 생각해봐.

사람이 살아보니까 위축이 되는 순간 영혼이 죽는거다. 그만둘 생각하고 있으면 위축되지말고 가서 애기하고 싶은거 있으면 하고 부당하지 않냐고 따지고 해라. 그 안에 있으니까 그 사람이 무서워 보이는거지 그냥 한낱 아저씨일 뿐이다. 인생이 뭐 얼마나 길다고 잠도 못자고 그런걸 고민하냐. 그냥 역할극 한다고 생각해. 하고 싶은말 있으면 가서 물어보고 따져도 보고 하는 인생을 살아라.

근데 아무 이유 없이 너한테만 그러는거면 뭔가 밉보인게 있을 것 같은데..??

이미 따로 몇 번 얘기했는데 그 모양 그 꼴이니 공개적으로 쪽을 주지.. 남탓 하지 말고 일을 ㅈ같이 하는 니 안일함을 탓해라.

정신건강에 안좋습니다. 다른 곳 알아보심이...

그런대우 받아가며 존버할 필요 없다 이직 ㄱ