이거 제가 그렇게 잘못한거에요?ㅠㅠㅠ

잘못 하셨어요.

전화포비아 같은데 그런 경우는 전화를 걍 좀 해!!!!!!!!... 카톡은 당장 급하게 안봐도 되는, 뭐 전달할 내용 전달할때만 하는거지 급한걸 카톡으로 던져놓고 니 혼자 일처리 하는건 무슨 경우야

전화는 폼이냐?

시말서 예습이나 해요.....

네. 잘못했어요. 급하면 전화를 해야지 상사가 카톡 못봤다고 월권을 계속 했네요..

그냥 다른팀에서 쪼더라도 담당자가 없어서 못한다고 얘기하고 삐대세요, 상사한테 연락도 하지말구요.

본인은 본인이 할 수 있는 별 거 아닌 일이라고 생각하나본데, 일의 경중은 책임자가 판단하는 겁니다. 책임자가 왜 책임자겠어요? 그 일이 잘못 돼도 수습하고 책임질 수 있는 능력과 지위가 있는 사람입니다. 요새 사람들 콜포비아라던데 급한 일은 메세지가 아니라 전화가 맞구요. 임의대로 하는 게 아니라 상사의 허가를 받아야 합니다. 심지어 여러번인거 같은데 말 안 듣는 부하직원의 접근 권한 없애는 건 당연한 수순입니다.

부득이하게 상사의 일을 부하직원이 처리할 때는 상사의 허가 하에 해야 합니다. 허가가 필요한 이유가 책임에 대한 문제라는 건 직장인이면 알 거 아니에요? 근데 허가를 받아야 할 입장인 쓰니가 상사한테 통보를 했고, 이건 월권입니다.

예의가 없네. 가정교육 못받은 티가 나는것같음.

사회 초년생 같은데 그럴땐 급하다고 하는데 어떻게 할까요? 전화를 해야지요 너 바쁜거 같은거 같아서 내가 했어라고 통보하지 말고..반대로 생각해 봐요