입호흡연구소관리자
썰

나만 배제하는 회사, 신고 가능?

Ook· 2026.08.11 13:20· 조회 181
직장내괴롭힘으로 신고할 수 있을까? 회의할 때는 내 정보만 쏙 빼먹고 다른 사람들한테 알려주는데, 회식도 나한테 연락을 안 주네. 겉으로는 아무 것도 아닌 것처럼 행동하지만 분명히 의도적으로 나를 무시하고 배제하고 있는 거 같아.
댓글 8
ㅋㄷㄱ(165.6)08-11
회의때 나만 뺀다 = 본인도 참석해야 하는 회의인데 뺐나? 회식때도 연락 안한다 = 열외 없는 공식 전체회식인데 본인만 뺐나? 그런게 아니라면 스스로를 돌아봐
wjs08-11
본인 스스로 대놓고 그런건 아니라고 느낀다고 썼으니, 신고감까진 될순 없겠네요. 그런데 그런 느낌적인 느낌을 받는다고 신고할 생각을 가지고 있는걸 보니 상대쪽 입장을 한번 듣고싶음.
asd08-11
타당한 자료를 모아야 함. 만약 저 사람들이 오히려 쓰니의 업무 태도를 문제 삼으면 신고 못 함.
ㅜㅜ08-11
무슨 이유가 있었는지는 모르겠지만 괴롭힘 신고할 생각이라면 기록하고 녹취하고 자료같은걸 남겨야 해요
kd08-11
왜 배제된건지 이유도 적어야지.
ㅇㅋ08-11
요즘 애들 이게 문제다 회사 내에서 아무도 니한테 그런거 안챙겨주고 하는건, 보나마나 니 인성이 글러처먹었으니 그런건데, 오히려 적반하장으로 지 잘못은 모르고 되려 신고만 처할 궁상이나 떨고 있네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 백날 신고하고 다녀라 너는 어딜가든 회사에서 살아남지 못할듯 ㅉㅉㅉ
ㅋㅋ(220.230)08-11
신고는 누구나 가능함. 대신 입증할 자료준비는 본인의 몫. 회식도 전체회식 아니고 사내 친목모임이라고 하면 어떻게 대응할지 회의도 필수인원아닌경우는 당연히 참석 안해도 되는거고 나머지는 감이다 이런식이면 입증안될수도있음
ㄴㅁ08-11
맞네. 날짜,시간,내용 적어놨다가 노동청으로~~~ 회식때도 지들끼리 가는거는 인간이 아닌거지. 대표도 알고 있는 내용 이라면,대표와 면담 해야지.

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