야근을 당연하게 시키면서 수당은 없다는 게 정상인가요

이번 달에 야근을 거의 매일 했거든요 한 번은 새벽 두 시까지 남은 적도 있고 그런데 시간 외 수당이 없어요 입사할 때 "야근이 있을 수 있다"는 말은 들었는데 수당 없이 하는 건 맞는 건지 몰랐거든요 물어봤더니 팀장이 "원래 이 업계는 이렇다"는 얘기를 하는 거예요 다른 팀원들도 다 그러면서 일하고 있는 것 같아서 제가 예민한 건지 아니면 이게 불법인 건지 솔직히 잘 모르겠어요 수당 없이 야근하는 게 불법이 맞는 건지 아닌 건지